中国农业科学院茶叶研究所是经国家科技规划委批准,于1958年成立的部属茶叶科研事业单位，现与浙江省茶叶研究院合署办公，位于浙江省杭州市区。我所主要从事茶树种质资源、茶树良种选育、茶树种植、茶叶加工及深加工、茶叶质量标准与检测、农产品质量安全、茶叶质量认证、茶业经济与信息、茶业技能培训等方面的科学研究、成果转化、技术服务和科技产业开发。
根据浙江省人事厅印发的《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）规定，我所为规范招聘程序，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，提高工作人员的综合素质，现向社会公开招聘以下人员：
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招聘岗位 |
招聘人数 |
报名资格 |
专业要求 |
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财务资金管理 |
1 |
大学本科及以上学历，限应届毕业生，并持有会计资格证。 |
财务会计 |
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育种研究 |
1 |
博士研究生，由作物育种经验者优先。 |
农作物育种 |
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茶叶机械研究 |
1 |
硕士及以上学历，从事过机械及控制系统研制，有茶叶机械研究经历者优先。 |
机械电子工程 |
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有机产品认证 |
1 |
大学本科及以上学历，工作5年以上，能适应长期出差，有环境评价经历者优先。 |
农产品生产和加工及相关专业 |
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昆虫化学生态研究 |
1 |
硕士及以上学历 |
昆虫化学生态 |
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农药残留检测与研究 |
1 |
硕士及以上学历，有较强的写作能力和研究背景。 |
农药学 |
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茶叶经济研究 |
1 |
大学本科及以上学历，有扎实的经济管理基础知识和较强的文字功底，有茶业经济研究经历者优先。 |
经济学或工商管理 |
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文员 |
1 |
能吃苦耐劳，掌握茶叶基本常识，熟悉办公室日常工作。具有较熟练的汽车驾驶技能。高中及以上学历。 |
评茶员 汽车修理 |
一、应聘人员应具备的基本条件
1.具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，有合作能力，愿意为茶学事业做出贡献。
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件。
3.身体健康。
4. 年龄要求在35周岁以内（1974年1月1日后出生）。具有副高以上职称，年龄可以适当放宽。
二、招聘程序
1. 2009年1月20日前在中国农业科学院茶叶研究所网站、浙江人事编制网、浙江人才网上等发布招聘信息。
2.受理应聘人员的申请（报名），截止日期为2009年2月15日。经审查，符合条件的报名人员参加笔试，笔试时间为2009年3月2日。
3.每个招聘岗位应聘者的笔试成绩前三名进入面试（考核），面试时间2009年3月3日。
4.按招聘人数,面试合格者参加体检。
5.体检合格者,根据需要进行考察,确定录用人选。
6.对拟确定录用人选在中国农业科学院茶叶研究所网上公示7天。
7.对公示无异议人员,按浙江省人事厅要求办理录用手续。
8.录用后的工资福利待遇执行事业单位的有关政策。
三、报名方法
报名者可下载报名表（见附件）,填妥后发送电子邮件（Email: yufengyinzj@163.com）递交报名表，邮件主题中注明应聘岗位。
四、注意事项
1.报名表上所填信息应详实、准确、完整。
2.咨询部门：中国农业科学院茶叶研究所办公室
咨询电话：（0571）86650120 传真：（0571）86650056
中国农业科学院茶叶研究所
二〇〇九年一月二十日